Notre Cabinet assume le suivi de la paye et la gestion de vos ressources humaines :

• Procédures d’embauche et la rédaction de contrats de travail
• Étude de la convention collective applicable
• Mise en place du suivi du temps de travail
• Etablissement des bulletins de paie
• Etablissement des déclarations sociales périodiques
• Aide ou établissement des diverses déclarations ou attestations liées aux mouvements du personnel
• Gestion des télédéclarations et télépaiements

En cas de litige, nous pouvons assumer le suivi des contentieux en relation avec votre avocat